به همت واحد برنامه ریزی و پایش شبکه بهداشت و درمان شهرستان قرچک اولین جلسه کمیته بهره وری یکشنبه 1401/09/20 با حضور مدیر شبکه دکتر سید محمد طباطبایی و دیگر اعضای کمیته برگزار گردید.

در بدو جلسه دکتر طباطبایی تعریفی از مدیریت بهرور ارائه کردند:

مدیریت بهرهوري: منظور از مدیریت بهرهوري اداره کردن مجموعه فعالیتهایی است که به منظور ارتقاء بهرهوري صورت میپذیرد.مدیریت موثر بهره وري مستلزم لحاظ داشتن دو معیار عملکرد، یعنی اثربخشی و کارایی به طور همزمان می باشد چرا که تنها هنگامی میتوان سیستمی را بهره ور دانست که در آن سیستم فعالیتهایی درست به درستی انجام شود. از این رو است که موقعیت مدیریت بهره وري، برقراري تعادل میان مدیریت عملیاتی و مدیریت استراتژیک است. مدیریت بهبود بهره وري به دلیل ویژگیهاي موضوع بهره وري که ناشی از ارتباط آنها با انسانها، به عنوان محور اصلی فرایند بهبود است با مسائل ویژه اي درگیر است که مهمترین آنها باز یا چند جوابی بودن آنها است.

در پایان جلسه دکتر طباطبایی ضمن تعین  خط و مشی برای آینده شبکه بهداشت بهره ور ،اهداف را به شرح ذیل بیان نمود:

- شناسایی و تعیین وضعیت بهره وري در شبکه بهداشت و درمان شهرستان قرچک از طریق تعریف و اندازه گیري شاخصها

 - شناسایی و تجزیه و تحلیل علل کاهش یا افزایش بهره وري

 تعیین وتعریف اقدامات بهبود بهره وري در سطح شبکه بهداشت

 – فراهم آوردن زمینه هاي مناسب براي گسترش مفاهیم و توسعه ابزارهاي ارتقاء بهره وري در شبکه بهداشت

 - کمک به ایجاد و تقویت سیستمهاي کنترل کیفیت جامع در شبکه بهداشت

- استفاده از نتایج و یافته هاي چرخه بهره وري در جهت ارتقاء کیفی ارائه خدمات

–اشاعه فرهنگ بهره وري و بهبود آن در شبکه بهداشت و ایجاد خط فکري واحد و معتقد به نظام بهره وري